Les critères d’attribution
La sélection des étudiants candidats à une bourse OMJ, sera réalisée selon un processus de mise en concurrence organisé par l’OMJ et fondé sur l’évaluation de la qualité des candidatures proposées par les établissements. Cette évaluation a pour objectif de sélectionner les meilleurs étudiants dans les filières d’intérêt méditerranéen retenues par les pays de l’OMJ. Elle sera basée sur les quatre (4) critères d’attribution suivants, présentés par ordre décroissant d’importance.
Critères
- Parcours de formation et résultats obtenus
- Parcours de mobilité
- Expériences personnelles et/ou professionnelles déjà acquises
- Lettres de recommandation
Parcours de formation et résultats obtenus
Il s’agit d’évaluer le niveau d’excellence académique du candidat à travers son parcours universitaire en prenant notamment en compte :
- le nombre d’années de formation supérieure suivies, la ou les filières d’enseignement suivie(s), le projet de recherche et la cohérence du cursus;
- les notes obtenues au cours de chaque année universitaire et le cas échéant le classement obtenu par le candidat pour chaque année universitaire;
- la maîtrise de la langue nécessaire pour effectuer la période de mobilité.
Parcours de mobilité
Il s’agit d’évaluer la motivation du candidat à suivre un parcours de mobilité et notamment de vérifier :
- la correspondance entre la formation suivie, le projet de recherche, le parcours de mobilité envisagé et le projet professionnel du candidat;
- la valeur ajoutée apportée par le parcours de mobilité pour son projet de recherche, son employabilité et son projet professionnel.
Expériences personnelles et/ou professionnelles déjà acquises
Au titre de ce critère, l’expérience déjà acquise par le candidat sera évaluée et notamment l’expérience professionnelle acquise en rapport avec la formation demandée (Masters). Pour les Doctorants, les travaux de recherche déjà réalisés par le candidat en rapport avec la formation doctorale demandée et avec son projet professionnel seront pris en compte.
Lettres de recommandation
Par ce critère, il s’agira de prendre au mieux en compte les avis circonstanciés des personnes qui recommandent le candidat au travers d’au moins deux lettres de recommandation.